
ほとんどの人が1度は経験する、自己都合や会社都合での失職です。
そんな時のために結構な額の雇用保険が天引きされています。
ここぞとばかりにハローワークで手続きを開始、説明会に行きます。
でも残念ながら、ほとんど満足な失業給付金は得られません。
若くて就業期間の短かった人で自己都合退職の場合
4ヶ月後から90日間支給といった所でしょう。
これではとても満足な求職活動などする間はありません。
あわてて転職し、仕事に馴染めず結果また退職・・・。
こんな事を繰り返すべきでは有りません。
一般的に、この法律に精通した人などいないでしょうし、ハローワークでも大勢の受給者に事細かく説明もしてくれません。
私が、ご教授する手続きは全て合法的な手法です。
ズバリ!お約束しましょう!
☆ 自己都合退職に伴う3ヶ月の給付制限は解除できます。
☆ 90日の受給期間を最大850日まで延長できます。
☆ 現在受給中の方の期間延長も可能です。
さらに失業保険を増やした上に、95%以上の確立で再就職が可能です。
90日が850日になれば、単純に9倍以上の延長になります。
労働者支援専門の社会保険労務士として3,000件を越える実績から
自信をもって、あらゆる案件に対応して行きます。
社会保険労務士という国家資格者の立場では、いくら合法・適法の範囲内だと言っても
社会正義に逸脱する作為をお勧めすることは決して有りません。
ご了解の上、まずはこちらから閲覧下さい。
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